Le temps d'un bilan

Entreprises-bilan

Bilan stratégique & professionnel de prestige
pour les cadres.

 

  • Ressenti:
  • Plus assez d’évolution ?
  • Moins d'enthousiasme?
  • Stress important?
  • Manque de vision?
  • Conflits?
  • Fatigue?
  • Transition professionnelle?
  • Prise de nouvelles fonctions?
   
  • Besoin :
  • De retrouver du sens à mes activités, de la motivation
  • De retrouver de l’entrain
  • D’aborder les situations avec plus de sérénité
  • D’ouvrir de nouvelles opportunités
  • De réinvestir un positionnement adéquat dans mon rôle professionnel
  • De me retrouver
 

Accompagner les entreprises dans l’état des lieux, le développement ou l’accélération de la performance des cadres.

 

Parce que c’est important de prendre soin de vos cadres !

 

 

 

Un moment  pour revisiter le parcours professionnel du cadre, ses aspirations, ses valeurs, l'impact du cadre. Faire le point sur ses compétences et talents, retrouver ses valeurs et fondements, transmettre, augmenter ou simplement maintenir son niveau de performance dans un contexte professionnel qui évolue constamment. Finalement  trouver un nouvel élan professionnel.

 

What’s next vous propose 10h de travail intensif, dans un complexe hôtelier haut de gamme, hors de l’environnement professionnel, suivi de quelques séances de consolidation.

 

Objectifs

  • Revisiter le parcours professionnel du cadre, son rôle et évaluer ses obstacles et ses besoins
  • Porter un autre regard sur son parcours, afin d’ouvrir de nouveaux horizons
  • Faire face aux difficultés que rencontre un cadre en période de changement
  • Donner des outils pour mieux gérer les situations délicates
  • Permettre au cadre de se repositionner
  • D'adopter des comportements plus en accord avec lui-même, son rôle et exigences de l’entreprise
  • D'accompagner l'intégration de ces outils dans sa vie quotidienne

La journée se compose d’une succession d’entretiens, de séances de travail, de mises en situations, entrecoupées par les pauses et les repas que nous prenons ensemble.

              

L’accompagnement comprend:

  • 10h de travail d’accompagnement avec 2 coachs spécialisés
  • 2 séances  de 120 minutes de suivi (avec 1 seul coach)
  • 1 indicateur Wave ou indicateur jungien (MBTI, Insights Discovery, AEC)
  • 1 rapport écrit de la journée avec objectifs individuels de mise en actions

Langues : français ou anglais

 

Une approche originale et novatrice alliant motivation, responsabilité et performance !