Le temps des séniors

Entreprises-senior

Accompagnement stratégique de prestige pour les seniors

 

 

  • Ressenti:
  • Lassitude?
  • Baisse de régime?
  • Prochain départ à la retraite?
  • Perte potentielle de compétences très spécifiques pour l’entreprise au départ du sénior?
   
  • Besoin :
  • D’effectuer un bilan plus personnel autour des valeurs, de l'utilité, de l'impact et de l'héritage
  • De parfaire encore le niveau d'expertise
  • De préparer la transition du senior et la relève
  • De donner un sens nouveau aux actions des seniors au sein de l’entreprise
  • De valoriser l'expérience des collaborateurs les plus engagés, les plus expérimentés
 

 

What’s next vous propose  10h de travail intensif, dans un complexe hôtelier haut de gamme, hors de l’environnement professionnel, suivi de quelques séances de consolidation.

 

Accompagner les entreprises dans le maintien,
le développement ou l’accélération de la performance des cadres seniors
afin qu'elles puissent tirer le meilleur parti de leurs cadres seniors.

 

Parce que l’expérience acquise ne doit pas être sacrifiée !

 

Elle représente un formidable gain de temps, d’argent et un facteur de croissance pour l’entreprise et d'enrichissement pour les hommes qui la composent.

Ceci va vous permettre de :

  • Revisiter le parcours professionnel afin de valoriser leur expérience.
  • Les aider à donner un sens à leur travail malgré leur retraite prochaine.
  • Leur faire prendre conscience de leur utilité (transmission de leur savoir-faire et savoir-être auprès des collègues plus jeunes).
  • Les aider à maintenir ou améliorer leur niveau de performance.

              

L’accompagnement a pour objectifs:

  • D'évaluer votre demande et vos besoins
  • De faire le point autour de votre demande
  • De vous donner des outils pour répondre à vos questions et améliorer votre quotidien
  • D'être à vos côtés durant ce temps d’intégration

Langues : français ou anglais